Colaborador Mercadona

Código de conducta

 A adoção de um Código de Boa Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho, tem como finalidade não só assegurar o cumprimento de uma obrigação legal, mas também servir como pilar fundamental dos princípios éticos que a empresa deve assumir e aplicar no exercício da sua atividade empresarial.

Garantir o acesso ao Código de Boa Conduta, tem como objetivo orientar a atuação das trabalhadoras e dos trabalhadores e concretizar os princípios relacionados com ética e integridade, por forma a proporcionar a harmonia nas relações de trabalho.

O cumprimento do Código de Boa Conduta é obrigatório para quaisquer trabalhadoras e trabalhadores da empresa.

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