Colaborador Mercadona

Diversidade e Inclusão

Uma força laboral diversificada é uma das nossas maiores vantagens competitivas

Acreditamos que as equipas de trabalho devem ser diversificadas, uma vez que isto eleva o seu grau de competitividade e os desprende de limitações. Ao confrontar pontos de vista e experiências diferentes, melhoram-se significativamnete os resultados obtidos.

Adicionando datos/tabelas de Memória que exemplificam:

  • Distribuiçao por idade sexo.
  • Número de mulheres executivas.
  • Número de nacionalidades.
  • Trabalhadoras/es com incapacidade.

Através de uma cultura empresarial inclusiva, baseada no nosso modelo e em valores como o respeito, a equidade e o reconhecimento positivo das diferenças, procuramos uma integração completa e satisfatória de cada pessoa.

Estas políticas permitem-nos satisfazer as/os nossas/os trabalhadoras/es, reforçando o sentimento de pertença e de fidelização com a empresa, mas também atrair novos talentos diversos.

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