Colaborador Mercadona

Vantagens de trabalhar na Mercadona

"Para poder receber, primeiro temos de dar"

As condições laborais da Mercadona destacam-se por oferecer emprego estável e de qualidade através de um Modelo de Recursos Humanos que fomenta a formação, a promoção interna e a equidade, entre outros valores.

A política de Recursos Humanos da Mercadona foi reconhecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e é a primeira empresa do setor de Distribuição no ranking Merco Talento.

O que oferece a Mercadona?

  • Emprego estável e de qualidade

As colaboradoras e os colaboradores da Mercadona têm contratos efetivos e salários acima da média do setor.

 

  • Uma política retributiva diferencial

A Mercadona distribui uma parte dos lucros anuais com a equipa. Além disso, o quadro de pessoal da Mercadona beneficia de uma política retributiva com aumentos salariais em cada mudança de escalão (ano de antiguidade), até cinco mudanças em cada posto.

tabela salarial do pessoal base da mercadona em 12 mensalidades em 2021

  • Oportunidades de Formação e Promoção interna

Se se dá formação às pessoas e se lhes dá oportunidades, gera-se um viveiro de talentos.

 

  • Medidas para a Conciliação

A Mercadona tem como responsabilidade favorecer a conciliação da vida familiar, profissional e pessoal da sua equipa. Entre outras medidas, oferece a possibilidade de descanso de 2 dias consecutivos para quem tem uma jornada de trabalho de segunda a domingo nas lojas e bloco logístico.

 

  • Transparência e Participação

A Mercadona partilha as informações e os objetivos da empresa com toda a equipa. E, para desenvolver o talento das pessoas, fomenta o diálogo e a sua participação, uma vez que para obter as melhores ideias há que aproveitar a criatividade de todas as pessoas que fazem parte da empresa.

Ofertas de Emprego da Mercadona

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